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※ご注意
・商品によっては取付け工事が必要なものもございます。
・また、電源周波数地域(50Hz地域/60Hz地域)によって、ご利用できない商品もございます。
・ご購入の際は、事前に、商品の仕様、取付方法をご確認下さい。
・尚、返品等につきましてはお買物ガイドをご覧下さい。
・その他、ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡下さい。


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小澤 5
高校生の娘が使っています。初めての粘着タイプラバーでしたので、使いこなせるか心配でしたが、案外対応出来ているようです。当たり前ですが、スピン量が多くなり相手は返しにくいようです。

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自宅の壁の塗り替えの際に、だいぶ錆びてきていた八木式アンテナの置き換えとして購入しました。 屋根上せっちのアンテナを、この平面タイプにして地域的にスカイツリー方向にだいたいで向けて設置でバッチリでした。 TVのアンテナ強度としても元の八木式アンテナと遜色ない感じでした。 Web販売専用タイプですが、中身は家電量販で売っているのと全く同じですのでコストパフォーマンスも高いです。 ただ、設置場所変更のせいでギリギリ受診していた2つ隣の県の地方局は映らなくなりましたが、 製品のせいではなく、あくまで設置場所と方向の問題だと思っています。 非常にすっきりといい感じになりましたので、ブースターもこのアンテナにはめて設置できるタイプに変更しようと思っています。
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三上山 2
フックが……?

現在使用中(凡そ10年)の地デジアンテナがアンテナ本体を支持金具に固定するUボルトの劣化(サビによる破損)で正常な姿勢が保てなくなったので更新用のアンテナを探していたところ、このアンテナの存在を知り購入しました。劣化したものはアンテナ本体には大きな劣化はないように思える(全く電波塔を向いていないが全チャンネル写る)が貧弱なメッキしか施されていないUボルトが劣化して踏ん張って電波塔を向いていられないため交換の必要が生まれたが、新製品の方がバランスよく設置が出来ると思い価格も納得でしたのでとりあえず試してみることとして購入しました。到着した品は取付金具の品質が上等なので使用開始後の耐久性に大いに期待しています。電気的な性能は元々20素子のものであったが、向きが本来の方向から大きくずれても写っていたので、我が家の場合それ程の性能は必要なかった地域と思えますが、テレビの台数が増えたときに分配ロスがあっても余裕が期待できます。
屋根塗装時、屋根の頂点にワイヤで固定したサイドベースのポールに取付けた八木式の地デジUHFとアナVHFを撤去。 強風倒れとサビ等で屋根の汚れ対策で平面式に変更、三角屋根の頂点の棟木の破風に付属の取付金具の穴位置に合わせ、ドリルで下穴を開け、下穴にシリコンボンドを注入、ステンレス製の呼び径5mm木ネジで固定。 購入前メーカに問合せ:1.UH20AはWeb型式でUAH201(W)と同商品。2.取付金具の上下方向が、ネットショップの図面とメーカ取扱説明書と真逆、メーカ取説が正しい。3.八木式と平面式の違い?:素子数の性能は同じ、受信範囲が平面式の方が広い分、他のノイズが受けやすい。八木式から平面式に変更して映らなくなることもあるが、中・弱電界圏内で高い障害物がなければ問題ないだろう。 30年経過した家の近所は八木式、少し離れた新住宅でも道路・河川で障害物が無い家の列のみ平面式、隣接家は八木式である。 さらに電波塔方角にお隣の家の屋根や壁に若干かかっているのも不安、念の為、取付前に手で受信テスト後取付した。結果、八木式で天候不良時、画像が乱れることがあったがそれも一切無し、見た目もすっきり、正解!
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いつもお世話になっております。迅速で丁寧なご対応、大変助かっております。以前の話で、1回だけ問い合わせを した事があるのですが、その際に電話で応対してくれた女性が、その時の問いに対して、少しだけはぐらかすように感じた事がありました。これだけ真面目で丁寧なお店なのに、ちょっと残念でした。分からないことは、自信をもって分かりませんと伝えて頂けると、納得できます。これからもよろしくお願いします。
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家の美観と強風による屋根に現在取り付けてあるので心配でベランダに変更するために購入しました、住宅地なので電波塔が見えないので感度を心配しましたが良好です。これでスッキリして台風が来ても安心です。
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フロロとナイロンは、どうやっても融合しないとラインを作ってる人が言ってるのですが、ならばこの商品は何なのでしょうか?詳細の所に「素材:ナイロン」と表記してありますが、商品名は、カーボンナイロンと歌ってますよね。もし、本当にフロロとナイロンが融合できているのであれば、素材の表記にカーボンやフロロという表記がないとおかしいと思うのですが。

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4,100が導入し、274,000が受検しています。

ミツカリで解決できる課題

早期離職や内定辞退、社内ミスマッチを防ぎたい

会社や部署の社風や、上司との人間関係の相性が表示されます。

検査結果を使って面接プロセスを効率化したい

適性検査に詳しくなくても直感的に理解でき、面接の準備時間を大幅に削減できます。社風との相性でスクリーニングも可能です。

複数の面接担当者の採用基準を統一したい

感覚的だった会社との相性が数値化され、客観的な指標で判断できます。ミスマッチしている価値観には、面接で優先すべき質問も提示されて構造化面接を実現できます。

社内での配置・配属に使いたい

相性の良い部署が順番に表示され、よりマッチした部署がどこなのか配置配属をイメージできます。

活躍者モデルを作って、採用や抜擢に使いたい

「活躍者」と設定すれば、即座にモデル化されます。

STOP!早期離職

早期離職による損失は1人あたり数百万円と言われています。
離職が離職を呼ぶケースでは数千万円規模にも。

早期離職の理由

その最も大きな原因は、人間関係や社風とのミスマッチです。
研修や待遇改善によって離職を防ごうとしても、社風とのミスマッチを解消しない限り、根本的な解決には至りません。

出典:転職理由と退職理由の本音ランキングBest10 - リクナビネクスト

3年以上在籍したい企業の条件

早期離職を防止するためには、良好な人間関係が必要不可欠です。

出典:2019年春入社の新入社員へ緊急アンケート - @人事

ミツカリは応募者の人物像、
社風との相性が
一目でわかります

POINT 1
似ている社員が例示されるため、初対面の相手であっても事前に人物像をイメージできる
POINT 2
「入社後にミスマッチが起きそうな場面」を予測し、面接で質問すべき内容が例示される
POINT 3
相性の良い部署やチームがわかりやすく表示される

細かな価値観の違いが
一目でわかります

POINT 1
28種類の性格や価値観が7段階で可視化される
POINT 2
会社や部署ごとに重要な価値観がわかる

円滑なコミュニケーション方法が一目でわかる

POINT 1
従業員ごとにコミュニケーションの言動特性やクセが分かる
POINT 2
相手に適したコミュニケーションの取り方がわかる

ミツカリの
使い方の4つのステップ

STEP 1アカウントの発行

初期費用無料で、即座に使えるようになります。

STEP 2社員の受検

10分程度の適性検査で、会社や部署ごとの社風を分析します。

STEP 3応募者の受検

応募者に受検してもらい、性格や価値観を可視化します。

STEP 4結果の表示

比較したい社員や部署を選ぶだけで、結果が表示されます。

ミツカリでできること

STEP1

採用要件定義

社風が可視化され、社風にあった人物像がわかります。

活用方法を見る

STEP2

母集団形成

社風が可視化され、自社の社風を具体的に説明できます。

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STEP3

書類選考

会社や部署との相性が低い人材を事前に見抜けます。

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STEP4

面接

採用合否に有効な質問が分かり、均質な面接評価を行えます。

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STEP5

内定者フォロー

ミスマッチ回避や相互理解がスムーズになることで内定承諾率UP!

光 プレート ゴミを捨てないで下さい EC309-1

STEP6

配属

相性の良い上司や部署に配属し、活躍しやすい配属を実現できます。

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STEP7

採用戦略の見直しや改善

選考辞退・内定辞退者の傾向を分析し、次回の採用活動に活かせます。

活用方法を見る

料金体系

ベーシックプラン採用・配属での利用はコチラ

0円/月(税抜)

応募者は一人2,000円となります。
社員受検は何名でも無料です。


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応募者と社員の比較
応募者の受検結果表示
応募者と社員のタグ管理
CSV出力(制限あり)
  • 受検結果
  • 応募者と社員の比較結果
カスタムモデルの作成(3モデル)
サポート体制
チャット・メールサポート(返信3営業日以内)
エンタープライズプラン
年間契約
マネジメント・社内人材分析はコチラ

20,000円~/月(税抜)

応募者は一人2,000円となります。
社員受検は何名でも無料です。
登録社員数に応じて月額費用が変わります。

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お電話でのサポート
導入設定サポート
コンシェルジュサービス
※エンタープライズプランは年間契約・一括払いとなります。

一般的な適性検査との比較表

機能 ミツカリ A社 B社 C社
初期費用 0円 0円 0円 0円
受検費用 応募者 2000円 3000円 4000円 1300円
社員 0円 3000円 4000円 2500円
(固定費用) 0円 0円 10万円/年 0円
相性の比較 × × ×
受検時間 72問10分 300問30分 30分~ 123問20分
結果の確認 即時 即時 即時 30分~
受検デバイス PC、スマホ、タブレット テストセンター、PC、紙 PC、スマホ、タブレット
外国語対応 英語、中国語、ベトナム語、タガログ語、ポルトガル語、スペイン語、ネパール語、ミャンマー語

※日本の外国人労働者の80%以上をカバー
英語、中国語 英語、ベトナム語、インドネシア語、韓国語 英語

ミツカリが選ばれている理由

すぐに結果が反映される

受検後すぐに結果を確認できます。入退社や異動による変更があっても、リアルタイムに結果が反映されます。

最小限の受検負荷

適性検査は10分で回答できます。社員の受検は無料です。

成果につながる

4年以上の運営実績があるからこそ、短期的に判断できない離職率改善のノウハウが詰まっています。

無料トライアル

ミツカリの機能をご体験頂いた上で導入検討が可能です。アカウントは継続利用が可能です。

使いたい分だけの料金体系

初期費用・月額費用は無料で、応募者の受検完了後にのみ費用が発生します。急な採用活動でも安心してお使い頂けます。

高いセキュリティ性

プライバシーマーク取得は当然ながら、全ての通信がSSLによって暗号化されています。

メディア掲載